Les travailleurs de la Ville de Namur “enterrent” les avancées sociales jamais obtenues

Symboliquement, ils ont apporté un cercueil pour enterrer ces avancées sociales qu’ils n’ont jamais obtenues, disent-ils. L’augmentation de la valeur des chèques-repas, la réintroduction des primes de fin d’année de 150 euros et l’augmentation barémique de 1% sont trois avancées qu’ils réclament depuis six ans. De plus, les travailleurs dénoncent un climat déplorable. “Il y a un manque total de considération pour les ‘petits employés’”, a commenté un travailleur. “Cela fait six ans que c’est comme ça. Les ouvriers ne sont pas défendus”, a renchéri un autre. “Jacques Etienne (NDLR: l’ancien bourgmestre) n’a rien fait et il laisse tout sur les épaules (du bourgmestre) Maxime Prévot”, a dit un troisième.

Les travailleurs sont venus avec un faux cercueil. “Nous voulons rendre un dernier hommage aux avancées sociales, qui sont mortes des suites d’une longue maladie de six ans: la collégialite aigüe, faite de surdité et de mépris”, ont dit sur le ton de l’humour les représentants syndicaux.

“Nous enterrons symboliquement nos avancées sociales aujourd’hui, mais pas pour longtemps”, a indiqué le représentant CGSP Bernard Baras. La CGSP avait déjà mené une action le 8 juin, expliquant que le Collège communal de Namur manipulait les ouvriers et les employés communaux. D’autres actions pourraient avoir lieu car les travailleurs refusent “d’être sacrifiés sur l’autel de la rigueur budgétaire”.

La Ville de Namur emploie quelque 1.600 personnes.