La ville de Seraing octroie le permis de démantèlement du Haut Fourneau 6

Ceux-ci voient d’un bon œil l’avancement du dossier car, depuis la création d’UDILE.GE, ils estiment que le recours aux travailleurs placés au sein de la cellule démantèlement est limité. «C’est insuffisant», fustige d’ailleurs la FGTB alors que la CSC souligne que «des travaux préparatoires pourraient être réalisés sur d’autres sites que le HF6, dont le travail ne nécessitera qu’une dizaine de travailleurs», estime Jordan Atanasov, secrétaire régional CSC Metea Liège.

UDIL.GE compétences, l’autre pan de la société, connaîtra elle certaines modifications de fonctionnement à partir du mois de mai puisque la trentaine de travailleurs qui doivent encore intégrer la structure «ne recevront plus qu’un contrat à durée déterminée pour deux ans maximum. La dégressivité mensuelle sera d’application en fonction de la date d’entrée dans la société».

En d’autres termes, cette structure devrait être vide d’ici mai 2017, mais elle pourrait servir à la trentaine d’entreprises affiliées au groupement d’employeurs en cas de restructuration au sein de l’un d’elles.