Le smartphone fait davantage travailler

Les smartphones et autres tablettes sont des outils de communication formidables mais ils poussent un quart des managers à travailler plus souvent au-delà des heures de bureau.

Selon une étude britannique menée auprès de 600 personnes, un smartphone inciterait à travailler 15 heures en plus par semaine. Des heures bien entendu non payées. C’est pourquoi les possesseurs de smartphones voient leur salaire par heure prestée baisser de 27 %!

Comme tout un chacun, les managers utilisent ces nouveaux moyens de communication à diverses fins. Ainsi, sur le smartphone, 49 % du temps est passé à téléphoner ou envoyer/recevoir des SMS, 32 % du temps est consacré aux e-mails et à l’internet mobile et le reste à regarder des vidéos, écouter de la musique ou jouer. Le smartphone aide indubitablement à prendre des décisions mais certains en deviendraient rapidement un peu trop accros.