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Le centre logistique de H&M à Ghlin bloqué par les travailleurs

Le personnel ouvrier et employé du centre logistique de H&M à Ghlin bloquait le site de l’entreprise ce mercredi matin. Les travailleurs mènent depuis une semaine des actions pour dénoncer la politique salariale de la direction.

Le SETCa expliquait que de hauts dirigeants suédois de H&M devaient se rendre ce mercredi sur le site montois pour une réunion de travail. C’est ce qui a poussé les travailleurs à marquer le coup en organisant un jour de grève.

«Une centaine de travailleurs bloquent le site et même la direction n’est pas entrée dans l’entreprise ce mercredi matin», indique Patrick Salvi (SETCa).

«Le climat social est très mauvais et les travailleurs souhaitent, par leurs actions, que la direction les entende. Il est certain qu’il y aura d’autres actions, comme des mouvements de grève du zèle, des assemblées... Je veux aussi souligner que le volet salarial du conflit social est pollué par un climat d’instabilité, la direction de l’entreprise changeant tous les deux à trois ans. Il est donc très difficile de se projeter sur le long terme et d’établir un climat de confiance.»

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L’élément déclencheur des tensions sociales chez H&M à Ghlin est venu d’une réunion préparatoire avec le réviseur d’entreprise, quand les membres du conseil d’entreprise ont appris que «des sommes considérables», soit, selon le SETCa, «plus d’un million d’euros d’indemnités, avaient été versées à un cadre de l’entreprise comme indemnités de départ, à deux ans de sa pension».

Une assemblée ce jeudi

Le syndicat a également souligné que «des augmentations salariales avaient été accordées à quelques membres de l’entreprise». Patrick Salvi souligne qu’une assemblée du personnel est prévue ce jeudi matin pour faire le point sur la situation et voir s’il faut envisager d’autres actions. « Je n’ai reçu absolument aucune réponse à ma demande d’entrevue », souligne-t-il. « A part un mail de la direction pour faire pression sur les travailleurs, je n’ai absolument aucune nouvelle ! »

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