Abonnez-vous pour 1€

«Harcèlement dans le cadre du travail»: l’équipe encadrante de la plateforme logistique Lidl de Ploumagoar placée en garde à vue

«Harcèlement dans le cadre du travail»: l’équipe encadrante de la plateforme logistique Lidl de Ploumagoar placée en garde à vue

Selon le procureur de la République de Saint-Brieuc, Bertrand Leclerc, des perquisitions ont eu lieu. Il précise qu’il s’agit d’« opérations menées sur commission rogatoire du juge d’instruction » dans le cadre d’une information judiciaire en cours pour « harcèlement dans le cadre du travail ».

« Ce (mardi) matin, vers 9H00, environ 25 gendarmes se sont rendus sur la plateforme logistique de Guingamp pour placer en garde à vue l’intégralité de notre équipe encadrante locale pour motif de discrimination syndicale », a indiqué de son côté à l’AFP une porte-parole de l’enseigne hard-discount.

« Extrêmement choqués »

« Les salariés présents et témoins de la scène sont extrêmement choqués. C’est pourquoi les collègues de la plateforme voisine de Rennes sont venus les soutenir et mettre en place une cellule psychologique (…) L’activité de la plateforme logistique est maintenue », a-t-elle ajouté.

Elle n’a pas pu préciser le nombre de personnes placées en garde à vue.

0x40ca5cd36e62d60!8m2!3d48.544512!4d-3.131867

Arnaud Rouxel, délégué syndical CGT sur le site, a évoqué un « dossier assez important en termes de cas ».

Management toxique

« On a fait une alerte au procureur fin juillet lui expliquant l’ambiance, la dégradation des conditions de travail, les salariés sanctionnés de manière discriminatoire, les pressions sur le droit de grève », a-t-il expliqué à l’AFP, évoquant un « management toxique, à la dérive ».

Le « dossier détaillé avec des pièces » remis au procureur portait aussi sur des faits de harcèlement, selon lui.

M. Rouxel a précisé avoir porté plainte personnellement pour discrimination syndicale, de même que plusieurs autres salariés.

Notre sélection vidéo