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Accord interprofessionnel 2021-2022: si la marge salariale n’est que de 0,4%, cela déclenchera des actions, préviennent les syndicats

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Illustration - Isopix

Le 29 avril, après l’échec des négociations entre partenaires sociaux, le gouvernement a décidé qu’il prendrait seul la décision sur la marge salariale. CSC et FGTB demandent d’avoir des négociations salariales « libres et équitables » pour 2021-2022.

« Conclure une nouvelle fois un accord interprofessionnel sans une augmentation substantielle du salaire minimum est tout bonnement impensable », soulignent les deux syndicats. Pour eux, la marge salariale de 0,4 % est tout simplement « pitoyable » pour les travailleurs qui ont permis « aux entreprises de fonctionner tout au long de la crise sanitaire ».

Les syndicats veulent un cadre qui leur permette de négocier librement et demandent aux employeurs « un dialogue social basé sur le respect et la responsabilité ».

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