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Face à la pénurie d’infirmiers, le CHR de Namur et Auvelais réfléchit à une prime à l’embauche

Le recrutement est de plus en plus compliqué dans le secteur hospitalier.
Le recrutement est de plus en plus compliqué dans le secteur hospitalier. - V.Lorent

Le Fonds Blouses Blanches sert à former et engager du personnel soignant.

▶▶ Mais malgré cela, le CHR Sambre et Meuse, comme un grand nombre d’hôpitaux belges, peine à retenir son personnel ainsi qu’à en engager du nouveau, comme le confie Gilles Mouyard, président du CHR Sambre et Meuse.

▶▶ Il déplore un très gros débauchage du personnel soignant entre les hôpitaux.

▶▶ Pour y faire face, le CHR Sambre et Meuse réfléchit carrément à instaurer une prime à l’embauche. Les raisons sont multiples.

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