Estaimpuis: mettre tous les acteurs de l’emploi autour d’une même table

Depuis 2021, la commune d’Estaimpuis a lancé une « task force emploi ». L’objectif : que les différents acteurs de l’emploi collaborent et engagent dans l’entité.

Les différents acteurs se rencontrent tous les trois mois. - DR

Par E.S.

Publié le 01/10/2022 à 20:11

**** *********** *************** ** * * *** *** ** ****** ************* **** ***** *** ******* *********** ******** **** *** ******* ************* ** ******* * ***** ****** ** ***** *** ******** ** ********** *** *********** ******* ** ********** ** *********** ****************** *** *** ******* ** *** ************* ******* ** ** ********** *********** **** ** **** ** ******** **** *** ***** ************* ************** ** * ****** ** **** *** *********** ***** ************* *** ******* ** ******** ** ***** *** ************ *********** ** ****** ******** ***** ********* **** *** ******* *** ********* ****** ** ********** ** ** ** ****************** ******** ******* ****** ******** ** ***********

******************* ********* ** ************ ** ****** ** ********** ** *********** **** ** ****** ** ************* *** ** ************* ********** ******* ******* *** ************ ********** ***** ************* **** ************ ** ***** ******* *** ********** ****** **** ** ************ ** ** ******* ** **** *** ********** ******* **** *** *********** ** ************ ** ****** *** ********** ******* *** ********** ** ****** ********** ***** ******* ****** ** **** **** ***** ********** *** ******* *** ******* ************ ** **** ******************

*********** **** *** *********** **** *** ******* ** ********** ****** ******* ***** ** ***** ****** ************** ****** ****** ***** ****** *** ******* ********* **** ** **************** ** ****** **** ***** ** ****** ********** ***** ***** ******* ********** ***** *** ******** **** ******* ** ******* ** ************ ** ****** **** **** ************ **** ***** **** ** ***** ******** ** ****** ** ************* **** ** ********* *** *** ********** **** ***** ** ***** *********** ** ********* *** **** ** ***** ****************