Boostez votre intelligence de situation

Il y a des gens, comme ça, ils captent tout de suite les éléments clés d’une situation, ils évaluent aussitôt les différents facteurs en jeu et prennent immédiatement les bonnes décisions, au bon moment. On dira qu’ils sont dotés d’une belle intelligence situationnelle, soit la « capacité à comprendre les limites de notre connaissance et à s’adapter à un contexte et des comportements différents de celui dans lequel elle s’est développée » selon Tarun Khanna, professeur à la Harvard Business School.

Ceux-là sont capables de voir ce que les autres ne voient pas encore, de comprendre le changement et de s’y adapter – et même de l’exploiter en sollicitant leur intuition. Plutôt que de subir une nouvelle situation, celle-ci leur sert de tremplin.

Ces gens-là, ils ont l’art de se poser les bonnes questions. « Si j’avais une heure pour résoudre un problème, je passerais cinquante-cinq minutes à réfléchir à la question et cinq minutes à penser à la solution », disait d’ailleurs Albert Einstein. Ils sont capables de se faire caméléon pour se fondre dans n’importe quel environnement social ou intellectuel en imitant ses codes et ses modes de pensées. Ils font preuve d’intelligence émotionnelle. Et, comme chacun sait qu’à de rares exceptions près les réussites sont la concrétisation d’un travail d’intelligence collective, ces maestros activent des synergies dans leurs réseaux pour faire émerger le constructif à travers le collectif. Pour couronner le tout, ils se débrouillent avec l’obsolescence de leurs compétences et réévaluent tout ce qu’ils ont déjà appris.

Tout se transforme, rien ne se perd

Parce qu’elle n’est pas innée, l’intelligence situationnelle s’entraîne, se booste, se développe en s’appuyant sur certaines softs skills accessibles. A chacun de s’en inspirer pour affronter toutes les surprises de la vie.

Alors, comme eux, pensez, par exemple, à solliciter votre bon sens – ce jugement intuitif, mélange d’expérience, de connaissances générales, de perspicacité et de logique élémentaire. Développez votre conscience de chaque situation, observez les détails, les interactions et analysez le contexte en identifiant les facteurs clés et les relations entre eux. Entraînez-vous à regrouper les informations importantes, à évaluer les risques et les opportunités, et à imaginer les conséquences potentielles de différentes actions.

Cultivez la flexibilité mentale : soyez ouvert.e aux différentes perspectives et aux idées nouvelles. Développez votre capacité à considérer plusieurs options et à envisager des approches alternatives. Au lieu de vous enliser dans des schémas de pensée rigides, privilégiez la souplesse et l’adaptabilité.

Exercez-vous à résoudre des problèmes complexes pour renforcer votre capacité à trouver des solutions créatives et à évaluer les avantages et les inconvénients de chaque option pour arriver à prendre des décisions rapides.

Améliorez vos compétences en communication, essentielles pour comprendre les autres, partager des informations pertinentes et influencer positivement une situation. Travaillez sur vos compétences en écoute active et en reformulation pour communiquer efficacement avec les autres. Apprenez à gérer vos émotions pour prendre des décisions rationnelles plutôt que de vous laisser submerger. Impliquez-vous dans des activités qui vous mettent face à des situations variées et complexes. Prenez des responsabilités qui vous obligent à prendre des décisions rapides et à vous adapter à des environnements changeants.

Pratiquez le tout à volonté : l’expérience est le meilleur moyen de développer l’intelligence situationnelle !